English   |   Spanish
الأكاديمية السورية الدولية للتدريب و التطوير
الإعلام العلاقات العامة الشؤون الدولية والدبلوماسية
الدورات     |      الدبلومات     |      الخطة التدريبية 2018


http://sia-sy.net/sia/view_page.php?id=25

http://sia-sy.net/sia/view_page.php?id=45

http://sia-sy.net/sia/tawleh.php


برنامج الأكاديمية 2015

الميثاق العالمي UN

انضمام الأكاديمية السورية الدولية للميثاق العالمي للأمم المتحدة

 انضمت الأكاديمية السورية الدولية (ش.م.م) إلى الميثاق العالمي للأمم المتحدة خلال شهر شباط 2010، وذلك بعد أن تبنت رسمياً المبادئ العشرة للميثاق.

وتجد الإشارة إلى وجود توافق آراء عالمي بشأن المبادئ العشرة للاتفاق العالمي في مجالات حقوق الإنسان والعمل والبيئة ومكافحة الفساد، وهي مستمدة من الصكوك التالية:
    * الإعلان العالمي لحقوق الإنسان.
    * إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل.
    * إعلان ريو بشأن البيئة والتنمية.
    * اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد.

    والمبادئ العشرة هي:
حقوق الإنسان
المبدأ 1: يتعين على المؤسسات التجارية دعم حماية حقوق الإنسان المعلنة دوليا واحترامها.
المبدأ 2: يتعين عليها التأكد من أنها ليست ضالعة في انتهاكات حقوق الإنسان.

معايير العمل
المبدأ 3: يتعين على المؤسسات التجارية احترام حرية تكوين الجمعيات والاعتراف الفعلي بالحق في المساومة الجماعية
المبدأ 4: يتعين عليها القضاء على جميع أشكال السخرة والعمل الجبري.
المبدأ 5: يتعين عليها الإلغاء الفعلي لعمل الأطفال.
المبدأ 6: يتعين عليها القضاء على التمييز في مجال التوظيف والمهن.

البيئة
المبدأ 7: يتعين على المؤسسات التجارية التشجيع على اتباع نهج احترازي إزاء جميع التحديات البيئية.
المبدأ 8: يتعين عليها الاضطلاع بمبادرات لتوسيع نطاق المسؤولية عن البيئة.
المبدأ 9: يتعين عليها التشجيع على تطوير التكنولوجيات غير الضارة بالبيئة ونشرها.

مكافحة الفساد
المبدأ 10: يتعين على المؤسسات التجارية مكافحة الفساد بكل أشكاله، بما فيها الابتزاز والرشوة.

فوائد الانضمام إلى الميثاق العالمي للأمم المتحدة :
الفوائد المباشرة:
    * فرص محلية ودولية للحوار والتعاون مع قطاعات الأعمال الأخرى والمنظمات غير الحكومية ونقابات العمال والحكومات حول القضايا الحساسة.
    * إيجاد نقطة دخول تستطيع عبرها الشركات الوصول إلى المعلومات الواسعة للأمم المتحدة حول قضايا التنمية.
    * تبادل الخبرات والممارسات الجيدة التي تستلهم الحلول والاستراتيجيات العملية لمواجهة المشاكل.
    * الاستفادة من نطاق الأمم المتحدة الواسع وجمع السلطة مع الحكومات والأعمال والمجتمع الأهلي...الخ

الفوائد غير المباشرة:
    * شرعية متزايدة وشهادة للعمل خاصة في العالم النامي نظراً لاستناد ممارسات الأعمال إلى القيم العالمية.
    * سمعة أفضل وزيادة قيمة العلامة التجارية لدى المستهلكين والمستثمرين خاصة في سياق التوقعات المجتمعية المتغيرة.
    * زيادة حماس الموظفين وإنتاجيتهم وجذب والحفاظ على الموظفين ذوي المؤهلات العليا.
    * فعالية تشغيلية معززة عبر الاستخدام الأفضل للمواد الأولية وإدارة النفايات على سبيل المثال.
    * ضمان محاسبة الشركة وشفافيتها عبر الإعلان الجماهيري حول التقدم المعلن.

 لمزيد من المعلومات يمكنكم الإطلاع على الموقع الإلكتروني للميثاق العالمي على الرابط التالي: www.unglobalcompact.org

----------------------------------------------------------------------------------------


      SIA joins to UN Global Compact
       The Syrian International Academy for Training & Development has joined to the United Nations Global Compact, after they have officially adopted the compact's ten principles.

The UN Global Compact's ten principles in the areas of human rights, labour, the environment and anti-corruption enjoy universal consensus and are derived from:
          The Universal Declaration of Human Rights
          The International Labour Organization's Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
          The Rio Declaration on Environment and Development
          The United Nations Convention Against Corruption

The Global Compact asks companies to embrace, support and enact, within their sphere of influence, a set of core values in the areas of human rights, labour standards, the environment, and anti-corruption:

Human Rights
          Principle 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and
          Principle 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses. 

Labour Standards
          Principle 3: Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining;
          Principle 4: the elimination of all forms of forced and compulsory labour;
          Principle 5: the effective abolition of child labour; and
          Principle 6: the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.

Environment
          Principle 7: Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges;
          Principle 8: undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and
          Principle 9: encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.  

Anti-Corruption
          Principle 10: Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.

Joining the global compact enjoys the following benefits:

Direct benefits:
          Creating local and international chances to dialogue with other businesses, NGOs, trade unions and governments about critical issues.
          Creating an access point through which firms can reach UN information concerning development issues.
          Exchanging expertise and methods to come up with solutions and strategies and face practical problems.
          Benefiting from the UN as an international organization, as well as bringing together authorities, governments, businesses and civil societies etc.
 
Indirect benefits
          Certified persons are more credible and have good chances to work especially in the developing countries.
          Trademarks are more valuable for both consumers and investors, especially in changeable societal expectations.
          Staff motivation and productivity increase, and highly qualified employees are more interested in working in your firm.
          Operational effectiveness is enhanced through optimal use of raw material plus waste management etc.
          Firm accountability and transparency are ensured through public announcement on the progress reported.

For more information about global compact see
global compact website through the link: www.unglobalcompact.org





ط§ظ„ظˆظƒط§ظ„ط© ط§ظ„ط³ظˆط±ظٹط© ظ„ظ„ط¹ظ„ط§ظ‚ط§طھ ط§ظ„ط¹ط§ظ…ط©

:: شركاء الأكاديمية ::

http://ipra-ar.org/gcc

http://www.ipra-ar.org

http://mem-ar.net

http://eventipra-ar.org

http://cipr.co.uk

http://ciprmena.com

http://study-by.com

http://lctd-lb.com