La capacitación y la formación del personal laboral en las instituciones privadas y gubernamentales, para cumplir las tareas que se le encargan con excelencia y eficiencia. Y eso mediante proporcionarle, conforme a sus necesidades, el conocimiento profundo y las habilidades necesarias a realizar sus tareas de forma destacada, en cuanto al nivel alto de actuación, al estilo de ofrecer los servicios, a la manera de interactuación con los demás, y a través de un continuo desarrollo de los programas de formación y los métodos de su preparación, y desarrollar las habilidades de quienes someten a tales programas.
Entablar relaciones de socios con las instituciones locales privadas y públicas, y con las organizaciones regionales e internacionales que ejercen actividades relacionadas con la naturaleza de la Academia, para intercambiar experiencias.
Adquisición del conocimiento y actualizarlo, y organizar su intercambio, además de participar en organizar simposios, debates, y conferencias.
Elaborar y publicar estudios, investigaciones, libros, y obras de referencia de las especialidades de la Academia, además de ofrecer asesoría a los ministerios y a las organizaciones internacionales y regionales para desarrollar sus diferentes actividades.
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admin2018-04-29 00:47:212018-05-03 05:48:36DIPLOMA EN NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
